Questo programma di formazione istituito insieme da Ortygia Business School e Intesa Sanpaolo ha coinvolto:

  • 12 aziende
  • 250 professioniste e manager
  • 250 studentesse

Il corso prende il nome di Young Women Empowerment Program (WEP) e collega direttamente studentesse e giovani professioniste, quindi il mondo formativo e professionale del Sud Italia.

Il percorso ha avuto inizio a Dicembre 2020, quest’anno Intesa SanPaolo svolgo il ruolo di main partner di questa terza edizione.
Le aziende che collaborano e sono coinvolte in questo progetto sono:

  • Accenture
  • Citigroup
  • EY Foundation Onlus
  • Sifi,
  • Sparkle
  • illimity
  • Leonardo
  • Snam

Le ragazze che vengono scelte per il progetto sono selezionate secondo i criteri di motivazione e sensibilità in merito ai territori meridionali.

Il programma comprende:

  • Tre training interamente dedicati alla formazione al ruolo di Mentee e Mentor
  • cinque workshop su temi professionali
  • sei sessioni individuali di mentoring
  • due eventi speciali di apertura e chiusura del percorso

Per ciò che concerne gli istituti formati coinvolti, sono:

  • Cagliari
  • Catania
  • Napoli-Federico II
  • Palermo
  • Università della Calabria
  • Politecnico di Bari

 

Le due edizioni precedenti hanno riscosso grandi risultati e molto apprezzamento tra i partecipanti:

  • 96% delle partecipanti delle prime due edizioni ritiene di aver acquisito una migliore consapevolezza delle logiche del mondo del lavoro
  • 95% delle partecipanti al termine del percorso ritiene di aver acquisito maggiore consapevolezza dei propri punti di forza e una maggiore fiducia nel futuro
  • 91% ritiene di aver acquisito una maggiore consapevolezza delle possibilità professionali

È un’ottima occasioni di crescita per le giovani professioniste e per le aziende di conoscere talenti importanti nel mercato del lavoro.