Una breve e interessante lista per orientarvi sulle professioni del futuro, dove ci siano più possibilità di lavoro e di crescita professionale.

Inutile dirlo, la maggior parte delle professioni nuove hanno insite le capacità nel mondo digitale, e le competenze informatiche sono requisiti indispensabili.

Altri settori interessanti sono quelli in cui si decidono le spese dell’azienda, e si cerca di contenere il budget. Per ora il mercato del lusso è ancora un settore trainante della nostra economia, ed è ancora uno di quelli entro cui cercare un lavoro se si ambisce ad arrivare al successo.

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Crescita professionale: a quale posizione puntare?

Ecco dunque un elenco di professioni valide e redditizie per il prossimo futuro, non solo in termini di redditività, ma anche di miglioramento persona. Puntate sempre in alto per la vostra crescita professionale!

Web marketing manager
E’ il lavoro di chi decide la strategia marketing digitale. Di solito si cercano persone con esperienza, ma anche le posizioni junior hanno possibilità. Con un lustro di esperienza si arriva a uno stipendio di 60/70 mila euro annui, lordi, e le possibilità di crescita, specialmente per chi porta risultati importanti, sono estremamente elevate. Non è una attività sulla quale sia possibile improvvisare, è indispensabile studiare i cambiamenti che spesso sono quasi quotidiani.

E-commerce manager
Si tratta del responsabile della vendita via web di una azienda. Studia i canali migliori, che non necessariamente sono unicamente quelli di un sito e-commerce individuale, e può arrivare alle stesse cifre del Web Marketing Manager. Può anche essere sostituito alla stessa velocità dei dati digitali, se non porta risultati finanziariamente validi.

Seo-sem manager
Il posizionamento dell’azienda sui motori di ricerca è la caratteristica studiata da questo responsabile. A differenza di quanto pensa la maggior parte della gente sul web, è una delle attività più complesse, e dipende dalle variazioni degli algoritmi dei motori di ricerca, che non sono rappresentati solo da Google. Fra tutte è la posizione che sembra più semplice, ma al contrario è la più complessa, e anche quella che può portare delusioni rapide e licenziamenti altrettanto veloci. Lo stipendio dipende dalle dimensioni dell’azienda e dai risultati che si possano ottenere.

Community manager
Dopo aver ben posizionato un sito web, è necessario mantenere aggiornati gli utenti sui social, e dare loro informazioni e novità, nono necessariamente uguali a quelle pubblicate sul web. Su Instagram, ad esempio, è necessario trasformare i concetti in immagini e video, mentre su Facebook il linguaggio deve essere molto semplice e alla portata di fasce sociali tendenzialmente più basse. Al contrario su LinkedIn è opportuno un linguaggio molto professionale e studiato. La reputazione del brand dipende moltissimo da questa posizione, che raggiunge una retribuzione media di 50 mila euro annui.

Food & beverage manager
Si tratta di chi pensa al budget e agli acquisti in campo esclusivamente alimentare e nella distribuzione degli alimenti e bevande. Si occupa di acquistare le materie prime o i preparati, e deve seguire le attività della cucina e di eventuali chef. Deve portare avanti accordi commerciali con i produttori e assicurarsi non solo il prezzo, ma anche le forniture migliori, più fresche e, in alcuni settori, a Km 0 o biologiche. E’ una figura molto richiesta e molto ben pagata, soprattutto all’estero. Indispensabile parlare almeno una lingua straniera in modo fluente.

Project manager nel settore energetico
Vede a medio e lungo termine lo sviluppo aziendale con gli occhi del risparmio e della qualità. Si può occupare di ogni settore aziendale e deve necessariamente avere una visione a 360 gradi. Deve essere preparato e aggiornato, di solito di tratta di un laureato in ingegneria chimica o affine. Tratta con i reparti aziendali, ma anche con clienti e fornitori. Può guadagnare fino a 70/80 mila euro.

Medical advisor
Si occupa di coordinare le aree aziendali dedicate alla medicina e all’area terapeutica. Gestisce e verifica gli studi clinici, è competente anche in ambito internazionale ed evidentemente conosce perfettamente le lingue. E’ un laureato in medicina e ha già avuto esperienze direttive. Si parte dai 40 mila euro all’anno per superare facilmente i 100 mila in molti casi, dopo anni di attività.

Export area manager
Lavora per portare l’azienda alle vendite e alla conoscenza dei mercati internazionali. Superfluo scrivere che sia necessaria la conoscenza delle lingue, come della cultura di diversi paesi e aree internazionali. È un manager che viaggia moltissimo e parla con interlocutori di ogni nazione e livello. Coglie autonomamente e consiglia all’azienda ogni nuova opportunità di business internazionale.

Direttore amministrazione finanza e controllo: CFO
Il direttore finanziario è quello che firma il bilancio e lo approva in via definitiva. Si tratta ovviamente di una persona con molta esperienza in ambito contabile e finanziario, un laureato in economia e commercio. Non è un semplice contabile, ma viene coinvolto in ogni attività dell’azienda, e deve necessariamente essere preparato in ogni materia, anche non strettamente connessa alla sua attività.

La retribuzione può arrivare molto in alto, ma prima di ambire a stipendi stratosferici è necessaria una lunga gavetta ed esperienza in aziende differenti. Può superare i 200 mila euro e andare ancora oltre.

Product manager nella moda
Nell’ambito della moda conosce perfettamente il suo prodotto, in ogni sfaccettatura, e ne cura la presenza sul mercato e lo sviluppo. Analizza ogni competitor, definisce il campionario, i listini, tiene d’occhio l’andamento sul mercato nazionale e internazionale delle vendite.

Il suo scopo è sempre migliorare e aumentare le vendite. Non si può pensare a un lavoro simile senza esperienza pregressa, ma si possono facilmente raggiungere e superare gli 80 mila euro annui, specie in ambito internazionale.

Future Drive Pro, grazie all’esperienza dei propri consulenti e coach, ti aiuta e ti supporta nella crescita professionale: lavorare sulle proprie competenze, consolidare le esperienze e innovare e migliorare il proprio profilo professionale, può rappresentare la chiave per il grande salto.

Future Drive Pro è a vostra disposizione per qualsiasi informazione, aiuto o un semplice contatto. Ci trovate al numero di telefono 02.36693.350 o potete compilare il modulo qui sotto. Potete anche contattare i nostri esperti del settore Future Drive Selection (clicca qui).